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肥城法院“五种方式”抓学习

推动大学习、大讨论活动扎实深入开展

肥城法院在大学习、大讨论活动中,坚持以加强理论学习为主线,不断创新学习方式,提高学习质量,保证学习实效,有力推动了活动扎实深入开展。

一是“领导带头学”。领导干部坚持带好头、做表率,既做活动的组织者、参与者,更当示范者,领导干部亲自参与学习教育活动,与全院干警一起掀起大学习、大讨论的高潮。二是“集中组织学”。坚持个人自学和集中组织学相结合,以集中学习为主的方法,通过党组成员集中辅导、理论学习小组集中学习、庭室支部集中交流等方式,提高学习实效。三是“树立标杆学”。坚持学外地先进、树身边典型、立赶超标杆,引导全体法官和其他工作人员明确工作奋斗目标,制定赶超具体措施,全力争创一流法院。四是“深入基层学”。坚持党的群众路线,不断增进群众感情,通过开展“三问于民”(问情于民、问难于民、问计于民),和“五进送法”(送法“进机关、企业、学校、社区、农村”)等活动,深刻把握社情民意,切实找准存在问题,帮助解决实际困难。五是“浓厚氛围学”。通过完善规章制度、活化学习形式、深度搞好宣传等手段,营造浓厚的学习氛围,引导大家在真学、真懂、真用上下功夫,并加强督导检查,坚决杜绝形式主义,务求取得实实在在的效果。

通过不断创新学习形式,充实学习内容,广大干警的思想素质和业务水平显著提升,人民法院审判职能充分发挥,围绕中心服务大局的效果更好。今年19月份,全院收案4389件,结案3889件,分别比去年同期增长19.3%26.0%。通过大办“铁案”、“精品案”、“和谐案”,妥善化解了涉及出国劳务、劳动争议等一批大规模、群体性、易引发上访的案件,最大限度地实现了法律效果与社会效果的统一,有力地维护了社会稳定。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

日期:2008-10-13 点击:
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