朱院长在座谈时指出，这次到东平来，尽管时间比较短，但收获很大，在察看了法庭、听取了介绍后，感到很受启发，对东平法院的工作有了更加深刻的印象。东平法院的工作基础扎实，司法环境和谐，各项工作和建设稳步推进、成效显著。特别是近年来，东平法院进一步理清工作思路，细化工作措施，狠抓工作落实，取得了很好的成绩，获得了很多的荣誉，受到党委、人大、政府以及社会各界的肯定和好评。一是工作目标比较明确，在准确把握上级要求，坚决贯彻上级部署的前提下，能够结合自身特点和工作实际，确定科学的工作思路，创造性地开展工作；二是工作措施比较有力，不断加强多元化矛盾纠纷解决机制、审判监督机制、执行威慑机制、五项考评机制等建设，强化细化措施，取得了突出的效果；三是职能作用发挥比较充分，能够准确把握好处理各种案件的不同原则、方法与特点，抓住重点，区别对待，保证了较高的民商事案件调撤率，实现了收结案率的稳步提升；四是各项活动开展比较扎实，学习教育活动，大学习、大讨论活动以及“遵礼仪、讲效率，构建和谐诉讼”活动的开展，加深了对“三个至上”指导思想的理解，坚定了法院工作的正确政治方向，确保了法院连续十五年没有违法违纪现象发生。
朱院长强调，年初的全市法院工作会议，以及7月份召开的中院党组中心组读书会，对全市法院的各项工作都作了安排部署，工作思路、任务措施已经明确，关键就是要抓好落实。
一是必须始终坚持正确的工作方向。去年底开始，中央政法委、最高法院相继安排部署了开展大学习、大讨论活动，中央政法委举办了三期研讨班，省委政法委也举办了专题研讨活动。前不久，最高法院又在东营召开了“东营经验”现场会，学习宣传东营法院开展大学习、大讨论活动的先进经验，这些都是深入推动大学习、大讨论活动健康发展的具体措施。希望全市法院能够深刻认识开展大学习、大讨论活动重大意义，不断深化对“三个至上”指导思想的理解，把大学习、大讨论活动和最近中央确定的深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，真正把“三个至上”、科学发展观的精神和要求，内化到我们审判执行工作的方方面面，转化为争创一流工作业绩的强大动力，把开展活动的成效作为检验我们各项工作发展的重要标准，推动全市法院工作持续、稳定、健康、和谐发展。
二是必须始终抓好科学的管理机制建设。加强法院管理机制建设，是东平法院在工作实践当中积极探索、认真总结出来的有效工作方法。这些管理机制符合东平法院的实际，具有前瞻性、实效性和很强可操作性，对实现法院工作目标、促进工作全面发展起到了重要保障作用。其中有些涵盖面比较广，适应性比较强，成效较为显著的制度，对全市法院有一定的借鉴意义。希望东平法院能够进一步发扬优势，积极挖掘、提炼、总结、推广有特色、有成效的经验制度，继续完善法官业绩“五项考评”、审判监督等审务、政务管理机制，坚持不懈、持之以恒地抓好法院管理机制建设，使各项工作进一步规范化、制度化、科学化，走上“用制度管权、用制度管人、用制度管事”的良性轨道，努力在新起点上实现法院工作的新突破。
三是必须全力保证实现收结案的良性循环。今年，国家大事多、喜事多、难事多，法院工作面临很大的压力，做好信访稳控和群众工作要求更高，审判执行工作难度更加凸显。尽管总体上全市法院审判执行工作保持了健康运行的态势，但是，也存在结案率较低、案件积压严重的现象。东平法院1—9月份的结案率同期相比上升幅度较大，这为全市法院扭转被动局面，实现收结案的良性循环，作了很好的表率。目前，离年底考核仅有两个多月的时间，希望东平法院继续拼搏进取，辛勤工作，迅速扎实开展清理积案活动，严格、公正、文明、高效地审判执行好各类案件，确保完成全年工作任务，为和谐社会建设和经济社会又好又快发展提供有力的司法保障。
